Вопрос юристам, кадровикам.

[bronevick]

Или тем, кто знает !

Ребята, ситуация такая: у меня на работе начитались всяких "законов умных" и стали принимать на работу по какому то "табелю о рангах"...
Девчонка всё время работала менеджером, ей в трудовую вкатили "менеджер *** 2ой категории"...

Мне просто предстоит переводиться из конторы в контору и я резко против чтоб мне всякие там ярлыки вешали!

2ая категория... Первым делом, на ум приходит как "второсортный", Мля! Да и потом , будешь устраиваться на другую работу, а там прочитают не "умный закон", а твою книжку и между строк улыбнутся: а xул ты - не первой. рожей не вышел... и будешь со своей категорией носиться по биржам труда как курица "второй свежести"...



Вопрос такой - эта реальная фигня или очередная шизофрения у кадровиков и босса?

[bronevick]

Наташ, у меня ассоциация из детства, когда на прилаках лежали сине-зелёные курицы с тощими ногами.... а осетрину, бабушка доставала (нулевой свежести)... или "строганинку" привозили из Красноярска ( ессно с/м, а строгали здесь)...

[vopreki]

Броневик, не волнуйся! У кадравиком "бумажная" работа! Если ему начальник отдела, который тебя нанимает, @#$%..й какая у тебя категория, его просто устраивает твой опыт\навыки и пр., то никакая кадравичка не имеет права пасть свою раззинуть!!!

[bronevick]

У кадравиком "бумажная" работа! !!!

Я понимаю - чем бы дитя не тешилось, лишь бы не сократили! (только что придумал)...

А нам какого? Я с 96 го года в этой специальности, начинал с таких низов... вся самая низовая и неблагодарная работа - моя была ! Выстоял, закалился, вырос в профессиональном плане...

Да даже, млин, если присвоят и "не вторую", а "третью" - все равно буду чувствовать себя посчитанным! А вдруг они со своей "недалекостью" не так посчитают! Я горбатился с нуля, а мне целый ранг не присвоили... И буду , по трудовой, как "прапорщик" ...

И не солдат, и не генерал!

[Ласточка!]

ассоциации здесь не при чем. надо трудовой кодекс смотреть. обычно категории и прочее присваиваются согласно. вот пусть барышня и спросит, на основании чего? хотя, это самое основание, должны указать в трудовой.

[bronevick]

вот пусть барышня и спросит, на основании чего? хотя, это самое основание, должны указать в трудовой.

В принципе, правильно! Вот и спросил - реально ли эта фигня существует, или это придурь?

Сам я по-любому буду думать, как избежать этого! Может "спецзвание" дадут за выслугу!

[follecoche]

В трудовом кодексе нет никаких категорий. Но каждый работодатель (частник) может устанавливать свои категории согласно свежевыдуманному штатному расписанию. И другой работодатель не будет особо морочиться,т.к.он тоже понимает, что эта градация важна в определённой конторе. Унифицированная система должностей есть только в гос.конторах.

[bronevick]

Во-во, Ань! из нас хотят "как в госконторе" сделать...

А ещё, скоро будет - больше трех не собираться, никому в рабочее время не курить... Все это, я, кстати, проходил... Закалило только...

По поводу курения уже намеки были... А мне от монитора отдыхать надо. Иначе, за ошибку чуть-чуть заплачу я, а Босс - заплатит гааарааааздо больше!

Что ни день, так что то новенькое... Без боя не сдамся!

[follecoche]

Лёш, но ведь не гос.контора и не госслужба?! Пусть сначала сделают госслужащими, потом и табель о рангах применяют!
А у мужа на прежней работе такое творила руководительша, что "больше трёх не собираться"-бледные цветочки...Поэтому и свалил, хоть и госслужба! Но в лучшие пенаты

[bronevick]

ведь не гос.контора и не госслужба?! Пусть сначала сделают госслужащими, потом и табель о рангах применяют!

Вот именно! Фирма частная... Об этом и вопрос могут ли "коммерсов построить" согласно ТК, или маразм крепчает?

[follecoche]

Согласно какой статьи ТК?!

[bronevick]

Согласно какой статьи ТК?!

Аня, так, что, в ТК ничего похожего нет, касательно коммерческих фирм?

[Ласточка!]

Броневик, поросто так, не могут. Возможно кое- что изобрести, чеб штат в тонусе держать. Кол договором там.. или устав. Обязанности прописаны в должносных инструкциях. но! никакой этот "указ" не может нарушать законодательство РФ. понимаешь?)

[vopreki]

Вот именно! Фирма частная... Об этом и вопрос могут ли "коммерсов построить" согласно ТК, или маразм крепчает?[/quote]
"Коммерсов" построить согласно ТК можно легко!!! Ты не нагнетай (тем более под ПВТ). Изложи все по порядку. Сама в этом варюсь... Хошь в личку пиши.

[Maike]

1.Работодатель вправе установить категории
2 Законодательство это не запрещает и во многих случаях тарифно-квалификационные справочники содержат категории и разряды
3 В трудовой указывается та должность, которая указана в трудовом контракте

[follecoche]

Муж сказал-нет! (а он юрист и кадровиком работал несколько лет) И для госслужбы это отдельный документ, а не ТК. В комм. фирмах сами себе должностные инструкции, сами штатное расписание выдумывают. В каждой избушке свои погремушки! Могу даже ради интереса достать ТК с полочки, порыться Самой интересно стало! А то работаю "передастом" слов мужа
Малинка прибежит ещё, выскажется, она вроде кадровик!

[Maike]

Муж сказал-нет! (а он юрист и кадровиком работал несколько лет)

Что нет?

[bronevick]

"Коммерсов" построить согласно ТК можно легко!!! Ты не нагнетай (тем более под ПВТ). Изложи все по порядку. Сама в этом варюсь... Хошь в личку пиши.

В двух словах, что я понял - делают шкалу, аргументируют , что это будет основанием для повышения з/п, когда до следующей градации дослужешься... Стаж и реальную выслугу людей у них же (!) во внимание, уже , видимо, не берут...

[Maike]

Мне просто предстоит переводиться из конторы в контору и я резко против чтоб мне всякие там ярлыки вешали!

А это я так понял другое юрлицо?

[Ласточка!]

Муж сказал-нет! (а он юрист и кадровиком работал несколько лет) И для госслужбы это отдельный документ, а не ТК. В комм. фирмах сами себе должностные инструкции, сами штатное расписание выдумывают. В каждой избушке свои погремушки! Могу даже ради интереса достать ТК с полочки, порыться Самой интересно стало! А то работаю "передастом" слов мужа
Малинка прибежит ещё, выскажется, она вроде кадровик!

Колотушки моут името они любые, эти частные фирмы. Но, ПОВТОРЯЮ! мвсе это не должно нарушать законов РФ. а то, так любой хозяин ООО и примет решение вешать на столбу за шею подчиненных до удушения на смерть)) юристы мля. хреновы. дипломы за сало

[follecoche]

Что в ТК нет ничего похожего на табель о рангах госслужащих для коммерческих фирм.

[malinka]

Лёш, пока я до компа дошла, тебе тут уже много чего сказали верного. Я, как менеджер по персоналу, говорю тебе - ничего , противоречащего ТК РФ в ранжировании должностей в частных, коммерческих и др. предприятиях нет. Зачем нужна такая классификация? достаточно понятно. Поскольку каждому рангу соответствует сетка должностных окладов, упорядочивается пересмотр окладов в компании.

[bronevick]

Я думаю так...

Это сегодня первый цветочек "распустился", посмотрим, может завтра попонятнее ситуация будет - отпишу.

А сейчас уже башка не варит, надо ползти спать. (ползти не от пвт, а просто от усталости за день...)

"строиться в шеренгу" завтра продолжим...

Всем Спасибо за ответы!!!

[Maike]

Что в ТК нет ничего похожего на табель о рангах госслужащих для коммерческих фирм.

Где запрет в ТК?
Тарифно-квалификационные справочники он видел? Там что нет категорий и разрядов?
Причем здесь вообще госслужащие? В ТК нет категорий и для госслужащих. В ТК вообще нет наименований должностей. Теперь что на должность сварщика принять нельзя его тоже нет в ТК?

[bronevick]

А это я так понял другое юрлицо?

Да, но, директор, и (!) кадровики - все те же действующие лица...